岗位职责：

1． 负责公司人力资源服务外包相关产品的新客户拓展；

2． 负责与客户谈判，价格沟通，签订协议以及客户续约；

3． 负责客户关系维系，挖掘客户深层需求，为客户提供满意的解决方案；

4.  负责后协助处理外包项目运营及回款等；

5． 分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略。

任职要求：

1、 熟悉人力资源外包行业和相关业务产品，有1年以上人力资源服务行业市场开拓相关工作经验，或者从事过2B类型产品2年以上工作经验，具有一定企业客户资源；

2、 沟通能力强，擅长商务谈判；

3、 具备较强的分析判断能力，公关能力和良好的团队协作意识；

4、 大专及以上学历，专业不限，喜欢从事市场营销工作，有创业精神。

5、22-35岁，年龄不限 ，工作时间朝九晚六，周末双休。

薪资待遇：

基本工资+绩效工资+岗位补贴+高额提成+年终分红+五险一金，综合收入12000~20000元/月，朝九晚六，周末双休。

晋升通道：

营销经理（高额提成+年终奖）——项目负责人（项目利润分红）——分公司负责人（经营股权）——子公司负责人（注册股权），欢迎有志青年加入我们！！！