职责描述：

工作职责：对地产的业主进行调研、回访、咨询与投诉处理。

工作时间：早9：00-晚18：00，中午休息1小时，周末单双休(根据客户方需求确定)，节假日统一按国家规定执行。

薪酬待遇：无责任底薪2400+绩效，岗上均工资3000-5000元。

其他福利

培训期：免费培训3-5天，理论+实操两个阶段，期间还享受每日30元培训津贴，与第一个月工资一同发放。

住宿：公司可代为申请园区寝室，培训与试用期公司提供免费住宿，转正后自理住宿费160元/月，水电费从入住时自理，所用费用由公司在工资中代扣代缴。

保险：五险(实习期购买意外伤害险)

福利：享受公司规定的带薪年假，月度季度半年年度奖励，节日及生日慰问，半年旅游、年终旅游计划的福利。

发展空间：员工在公司工作、发展的各个阶段，免费提供终身培训，帮助员工在公司发展、提升自身能力和市场竞争力。

内部管理发展路线：内训、督训师→储备主管→正式主管→团队经理

后台管理发展路线：数据分析师→质量管控师→人力资源猎聘师→运营经理

任职要求：

普通话标准，语言流利，具备声音感染力。

具有良好的沟通表达能力和语言组织能力。

吃苦耐劳、性格外向、积极，有一定抗压能力，挑战高薪。